Close

Aktualitások

GINOP-5.3.2-16 A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban – Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a munkáltatóknál
(GINOP-5.3.2-16)

 

Magyarország Kormányának felhívása a munka és a magánélet összehangolását lehetővé tévő rugalmas foglalkoztatás elterjesztése, a kisgyermeket nevelő nők foglalkoztatásának növelése, valamint a munkavállalók és munkáltatók alkalmazkodóképességének növelése érdekében1.
A Kormány a Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki a vállalkozások alkalmazkodásának segítését, a rugalmas munkaerő-piac és a családbarát munkahelyi gyakorlatok és szolgáltatások elterjesztését.
A cél elérését a Kormány a rugalmas munkaszervezés területén működő szolgáltatók, valamint a kis- és középvállalkozások együttműködésével tervezi megvalósítani a jelen Felhívásban foglalt feltételek mentén. Az együttműködés keretében a Kormány vállalja, hogy:
– a felhívás feltételeinek megfelelő projektet minimum 3 100 000 forint maximum 15 000 000 forint vissza nem térítendő támogatásban részesíti a rendelkezésre álló forrás erejéig;
– a támogatási előleggel kapcsolatos feltételeknek megfelelő projekteknek 5 millió Ft-ot meghaladó megítélt támogatás esetén a megítélt támogatás legfeljebb 50 %-ának megfelelő, maximum 7,5 millió Ft összegű támogatási előleget biztosít.
A támogatási kérelmet benyújtó szervezetek az együttműködés keretében vállalják2, hogy:
– projektjük megvalósításával hozzájárulnak a Partnerségi Megállapodásban foglalt célok eléréshez.

A Kollégium Kft. a projektben az alábbi kategóriákban tud szolgáltatást, oktatást, tréninget szervezni, nyújtani.

  • HR tanácsadás (3.1.2.1 ab)
  • Adó és Tb tanácsadás (3.1.2.1 ad)
  • Munkajogi tanácsadás (3.1.2.1 ad)
  • Szervezeti szabályzatok kialakítása (3.1.2.1 aa)
  • IT fejlesztések (3.1.2.1 ac)
  • Atipikus foglalkoztatás megismerése képzés
  • Munka-magánélet műhelymunka
  • Vezetői képzés (nyílt) – B) pont
  • Együttműködést fejlesztő műhelymunka
  • Vezetői műhelymunka
  • Középvezetői műhelymunka
  • Vezetői coaching
  • Mentor felkészítő műhelymunka
  • Stratégiai tervezési műhelymunka
  • Tanácsadás – folyamatszabályozás (3.1.2.1 aa)
  • Dolgozói elégedettség és igényfelmérés – tanácsadás (3.1.2.1. ab)
  • TÉR aktualizálása tanácsadás (3.1.2.1 aa)
  • Motivációs rendszer felülvizsgálata tanácsadás (3.1.2.1 aa)
  • Kommunikációs képzés (konfliktus is)

infoblokk_kedv_final_cmyk_-esza